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HR · Skill-VerantwortungBusiness10 Min.

Ein Skills-Profil anlegen und zuordnen

ErgebnisEin eigenes Profil mit Vorgaben ist im Einsatz.

Sie brauchenBusiness-Plan · die Rechte directory.hub und content.createProfilePrivate · für andere Personen directory.editMainProfile

Ein Skills-Profil sagt, welche Skills eine Rolle braucht und auf welchem Level. Sobald Personen es als Hauptprofil tragen, sehen sie ihren Match, und Sie sehen die Lücken.

Der Skills Hub, Reiter Profile: Hier legen Sie Profile an und sehen, wer sie trägt.
Der Skills Hub, Reiter Profile: Hier legen Sie Profile an und sehen, wer sie trägt.
  1. Skills Hub öffnen. Wählen Sie in der Seitenleiste Skills Hub und den Reiter Profile.
  2. Profil anlegen. Wählen Sie Neues Profil, tragen Sie den Namen unter Name des Profils ein und wählen Sie Anlegen. Das Profil ist zunächst privat in Ihrem Workspace, und Sie sind sein Owner.
  3. Detailseite öffnen. In der Zeile des Profils wählen Sie Detailseite öffnen.
  4. Skills und Vorgaben. Wählen Sie Skills hinzufügen. Setzen Sie je Skill die Profil-Vorgabe von 1 bis 5 und wählen Sie … Skills hinzufügen.
  5. Personen zuordnen. Zurück im Skills Hub wählen Sie den Reiter Personen. In der Spalte Hauptprofil wählen Sie bei einer Person Profil wählen, suchen das Profil und bestätigen mit Enter.
  6. Owner weitergeben. Soll jemand anderes das Profil pflegen, wählen Sie im Reiter Profile die Zelle Owner und suchen die Person. Sie bekommt eine Anfrage und muss annehmen.
TippSchneller geht es mit einer Vorlage. Öffnen Sie in der Bibliothek ein Profil und wählen Sie im Menü ⋯ Kopieren und neu erstellen. Skills und Vorgaben kommen mit.

Geprüft mit Version 0.6.0 · 20.10.2026