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BetriebsratEnterprise10 Min.

Mitbestimmung einrichten

ErgebnisFestgelegte Änderungen brauchen die Zustimmung des Gremiums.

Sie brauchenEnterprise-Plan · das Recht settings.codetermination

Mitbestimmung ist aus, bis jemand sie einschaltet. Danach entscheidet das Gremium über die Änderungen, die Sie hier festlegen. Einige Rechte sind beim Einschalten schon als zustimmungspflichtig vorbelegt, etwa das Ändern von Rollen.

Der Bereich Mitbestimmung nach dem Einschalten: Bezeichnung des Gremiums und die Personen, die entscheiden.
Der Bereich Mitbestimmung nach dem Einschalten: Bezeichnung des Gremiums und die Personen, die entscheiden.
  1. Einschalten. In Workspace-Einstellungen › Mitbestimmung schalten Sie Mitbestimmung aktiv ein. Sie selbst sitzen damit im Gremium und dürfen zustimmen.
  2. Gremium benennen. Unter Allgemein tragen Sie die Bezeichnung des Gremiums ein, zum Beispiel „Betriebsrat“.
  3. Mitglieder hinzufügen. Unter Wer entscheidet wählen Sie Person hinzufügen. Je Person legen Sie Freigabeberechtigt oder Nur lesend fest.
  4. Festlegen, was zustimmungspflichtig ist. Unter Mitbestimmungspflichtige Rechte haken Sie Rechte an. Bei Löschkonzept wählen Sie je Regel nichts, Protokoll oder Antrag.
  5. Verfahren. Unter Verfahren legen Sie die Frist für eine Antwort fest und wie viele Stimmen Zustimmung durch braucht. Standard sind 14 Tage und eine Stimme.
  6. Sitze bestätigen. Vorgeschlagene Mitglieder werden in der App Mitbestimmung unter Mitglieder mit In das Gremium aufnehmen bestätigt.
  7. Ersten Antrag ansehen. In der App Mitbestimmung stehen unter Anträge alle offenen Anträge. Dort wählen Sie Zustimmen, Ablehnen oder Rückfrage stellen.
Gut zu wissenEine Regel strenger zu stellen gilt sofort. Eine Regel zu lockern wird selbst zum Antrag, auch das Abschalten der Mitbestimmung.

Geprüft mit Version 0.6.0 · 20.10.2026