Sie legen die Richtung fest. Wir entwickeln Ihr Team dorthin.
Sehen, was Ihre Workforce kann. Festlegen, was sie können soll. Die KI entwickelt sie dorthin.
Strategie setzen. Skills messen. Workforce entwickeln.
Der Weg von der Strategie zur Umsetzung führt über die Skills Ihrer Workforce.
- Was Sie wollen
Setzen.
Sie legen fest, wohin es geht. Skillties braucht dafür keinen Strategieprozess, ein klares Ziel reicht.
- Was möglich ist
Messen.
Skillties zeigt, welche Skills das Ziel verlangt, auf welchem Level, für wie viele Leute. Und wo Ihre Workforce heute steht.
- Wie Skillties es umsetzt
Entwickeln.
Skillties macht aus jeder Skill-Lücke einen Lernweg, für jede Person einzeln. So wird aus der Strategie Umsetzung.
Nicht nur Strategie. Ergebnisse, die Sie messen.
Die Strategie gibt die Richtung. Was Skillties bringt, sehen Sie an Kennzahlen, die Ihr Controlling schon kennt.
Und in Euro, für Ihre Organisation?
Sechs Fragen, Ihre Analyse als PDF.
Skill Management kann auch ganz einfach sein. Sie starten mit einer Bibliothek aus fertigen Skills und Skills-Profilen, und Ihre Leute passen sie gemeinsam an Ihr Unternehmen an.
Skill Management kann auch ganz einfach sein.
Vorlagen & Community
Fertige Skills-Profile aus der Bibliothek und von anderen Unternehmen machen den Start leicht.
Kollaborativ
Ihre Fachkräfte erstellen die Skills-Profile gemeinsam, mit Kommentaren und @Erwähnungen direkt am Profil.
KI-Empfehlungen
Skillties AI empfiehlt die passenden Skills. Ein Skills-Profil ist so in fünf Minuten erstellt.
Future Skills Radarbald
Welche Fähigkeiten in Ihrer Branche gerade wichtiger werden.
Wir bauen Ihren Lernkatalog automatisch auf.
Zu jedem Skill suchen wir passende kostenlose Inhalte, vom Podcast über das YouTube-Tutorial bis zum neuesten Blogbeitrag. Automatisch und passgenau für jede Person.
Eigene Lerninhalte? Fügen wir gerne hinzu. Let’s talk …
„Skill Management ist das zentrale Thema unserer Strategie in der Personalentwicklung. Für edding ist es wichtig, Skills nicht nur zu erfassen und zu bewerten, sondern unseren 800 Mitarbeitenden weltweit auch die passenden, individuellen Lernangebote zu zeigen, um mögliche Lücken zu schließen. Wir sind überzeugt, dass uns mit der ganzheitlichen, KI-gestützten Software von Skillties diese Transformation zu einer skillbasierten Organisation gelingt.“
René FreyerDirector Human Relations & Organisational Development, Edding AGAus dem Englischen übersetzt
„Skillbasierte Entwicklung ist der Schlüssel für eine individuelle und vor allem zielgerichtete Entwicklung: Skills entwickeln, die wirklich relevant sind und Wert schaffen. Skillties ist hier State of the Art!“
Thomas PerlitzPrincipal, AllygatrAus dem Englischen übersetzt- HR„Wer kann was, und was fehlt uns?“Skill-Bestand je Person, Kampagnen zum Messen, Lernen mit Nachweis.
- Geschäftsführung„Trägt unser Team die Strategie?“Die Strategie wird ein Soll, das Soll ein Auftrag, und Befähigung wird messbar.
- Betriebsrat„Was passiert mit den Daten?“Eigene App, Mitbestimmung als Einstellung, der Datenfluss offen auf einer Seite.
- IT & Datenschutz„Schnell eingerichtet, sicher und DSGVO-konform?“Entra ID anbinden, Zugriff nur nach Rolle. Für die DSGVO gebaut, mit AV-Vertrag und Löschkonzept.
Unsere eigene KI für HR.
Eine eigene Ontologie statt eines Sprachmodells. Entwickelt aus der Promotion unseres CTO.
- Keine Halluzinationen
- Keine Personendaten
- Selbst entwickelt
Von Anfang an mit Datenschutz und Betriebsrat.
Skills kommen von den Menschen selbst. Die Daten bleiben in Frankfurt, der Betriebsrat sitzt mit im System.
- Hosting in DeutschlandAlle Daten liegen im Rechenzentrum in Frankfurt am Main.
- Kein digitaler FingerabdruckSkills entstehen aus Selbsteinschätzung und Feedback. Keine KI wertet im Hintergrund Arbeitsdaten aus.
- Privacy by DesignNur was nötig ist. Aus Microsoft kommen Name, E-Mail, Bild und Vorgesetzte, sonst nichts.
- Betriebsrat integriertMitbestimmung und Freigaben im System, regelbar je Vorgang.
Starten Sie kostenlos.
Oder sprechen Sie direkt mit uns.
Die kostenlose Version ist sofort bereit. Wenn Sie über Ihre Transformation sprechen möchten, nehmen wir uns gern Zeit für Sie.