Datenschutzerklärung
Version: 26. August 2026
Anwendbares Recht: EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Gerichtsstand: Bundesrepublik Deutschland
1. Verantwortlicher
Skillties GmbH
Haydnstr. 1
12203 Berlin
Deutschland
Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
E-Mail: dataprotection@skillties.com
Die Skillties GmbH ist in Deutschland ansässig und betreibt die Plattform in Übereinstimmung mit dem deutschen und europäischen Datenschutzrecht.
2. Geltungsbereich dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung gilt für die Skillties-Softwareplattform („Plattform“), einschließlich:
Skillties betreibt keine separate Marketing-Website. Alle öffentlich zugänglichen Seiten sind Teil der Plattform.
Die Plattform richtet sich ausschließlich an Erwachsene. Eine Nutzung durch Personen unter 18 Jahren ist nicht gestattet.
- öffentlichem Zugang zur Plattform ohne Registrierung („Nutzung ohne Anmeldung“),
- Nutzung der Plattform durch registrierte Nutzer („Nutzung mit Anmeldung“),
- Nutzung domänenbasierter und beanspruchter Workspaces.
3. Aufbau der Plattform und Sichtbarkeit von Daten
Die Plattform besteht aus öffentlichen und nicht öffentlichen Bereichen.
Ob personenbezogene Daten sichtbar sind, hängt davon ab, wie und wo sie innerhalb der Plattform verwendet werden.
3.1 Öffentliche Bereiche
Folgende Inhalte können ohne Registrierung öffentlich zugänglich sein und von Suchmaschinen indexiert werden, sofern nicht ausdrücklich anders gekennzeichnet (z. B. rechtliche Seiten):
Öffentliche Sichtbarkeit tritt nur ein, wenn Nutzer solche Inhalte aktiv erstellen oder veröffentlichen.
- Skills,
- Skill-Profile,
- öffentliche Kommentare,
- Zuordnung öffentlicher Inhalte zu Nutzern (echter Name und Profilbild).
3.2 Nicht öffentliche Bereiche
Folgende Daten sind nicht öffentlich zugänglich:
- persönliche Skill-Zuordnungen,
- individuelles Mapping,
- Lernfortschritt und -verlauf,
- private Notizen,
- workspace-interne Inhalte.
4. Registrierung und Nutzerkonten
Zur aktiven Nutzung der Plattform müssen sich Nutzer registrieren und ein Konto anlegen.
Bei der Registrierung und Nutzung des Kontos verarbeitet Skillties folgende personenbezogene Daten:
Konten sind persönlich und dürfen nicht mit Dritten geteilt werden.
- vollständiger echter Name (Pflichtangabe),
- E-Mail-Adresse,
- Authentifizierungsdaten (Passwort oder Single-Sign-On-Kennung),
- Workspace-Zuordnung (falls zutreffend),
- die Kennung beim Identitätsanbieter (z. B. die Keycloak-Benutzer-ID) und der Anbieter, über den die Anmeldung erfolgte (z. B. Microsoft Entra ID),
- der Kontostatus (aktiv, Löschung beantragt, gelöscht).
5. Domänenbasierte Workspaces
5.1 Automatische Workspace-Zuordnung
Registriert sich ein Nutzer mit einer E-Mail-Adresse, die einer bestimmten Domäne zugeordnet ist (z. B. @siemens.com), ordnet Skillties den Nutzer automatisch einem gemeinsamen, domänenbasierten Workspace zu, der mit dieser Domäne verknüpft ist.
Diese Zuordnung erfolgt ausschließlich auf Grundlage der E-Mail-Domäne. Skillties prüft eine organisatorische Zugehörigkeit nicht über die Domäne hinaus.
Zweck dieser Zuordnung ist die domänenbasierte Zusammenarbeit und die Sichtbarkeit bestimmter skillbezogener Daten unter Nutzern derselben Domäne.
Ein Opt-out von dieser Zuordnung ist nicht möglich. Stimmt ein Nutzer nicht zu, ist eine Registrierung mit dieser E-Mail-Adresse nicht möglich.
5.2 Nicht beanspruchte (kostenfreie) domänenbasierte Workspaces
Domänenbasierte Workspaces können zunächst ohne Workspace-Administrator existieren („nicht beanspruchte Workspaces“).
In nicht beanspruchten Workspaces:
Skillties ist Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten in nicht beanspruchten Workspaces.
- sind bestimmte persönliche skillbezogene Daten von Workspace-Mitgliedern für andere Mitglieder desselben Workspaces sichtbar,
- dies kann Skill-Zuordnungen, eingeschriebene Skill-Profile und berechnete Match-Level umfassen,
- die Sichtbarkeit ist strikt auf den Workspace beschränkt und nicht öffentlich.
5.3 Beanspruchte (kostenpflichtige) Workspaces und Administratorrolle
Ein domänenbasierter Workspace kann von einem Nutzer beansprucht werden. Mit der Beanspruchung wird dieser Nutzer Workspace-Administrator.
Beanspruchte Workspaces können zusätzlichen Funktionen, Einstellungen oder kostenpflichtigen Plänen unterliegen.
Workspace-Administratoren können:
- Workspace-Mitglieder verwalten, Mitgliedschaften ruhend stellen und Austritte festhalten,
- die Aufbewahrungsfrist nach einem Austritt (0 bis 24 Monate, Voreinstellung sechs Monate) und die Löschregeln festlegen — wohin Inhalte, Unterstellte und Team-Leitungen gehen, wenn jemand geht,
- Personen aus dem Verzeichnis des Arbeitgebers (Microsoft Entra ID) mit den Berechtigungen des eigenen Kontos importieren,
- Workspace-Einstellungen konfigurieren,
- die Sichtbarkeit bestimmter Daten innerhalb des Workspaces steuern,
- alle Daten des Workspace als Export herunterladen (Rückgabe der Daten nach Art. 28 Abs. 3 lit. g DSGVO).
Workspace-Administratoren können nicht:
- personenbezogene Daten öffentlich zugänglich machen,
- beeinflussen, welche Inhalte auf der Plattform öffentlich sind,
- die öffentlichen Sichtbarkeitsregeln der Plattform außer Kraft setzen.
Die öffentliche Sichtbarkeit von Inhalten wird ausschließlich durch die Funktionalität der Plattform und durch die Handlungen einzelner Nutzer beim Erstellen öffentlicher Inhalte bestimmt.
Je nach vertraglicher Ausgestaltung kann Skillties bestimmte Daten in beanspruchten Workspaces im Auftrag der Organisation verarbeiten, die den Workspace betreibt. Weitere Einzelheiten können in einer separaten Auftragsverarbeitungsvereinbarung geregelt sein.
Ein Workspace kann eine Mitbestimmung (z. B. durch einen Betriebsrat) unter Einstellungen · Mitbestimmung regeln. Dann brauchen bestimmte Schritte — etwa das Ruhendstellen einer Mitgliedschaft, eine vorzeitige Bereinigung, das Verlängern der Aufbewahrungsfrist, das Ändern des Austrittsprozesses oder der Workspace-Export — ein Protokoll oder eine Zustimmung, bevor sie wirken. Ohne eine solche Regel wird nichts stillschweigend protokolliert oder genehmigt.
6. Nutzerkonten, Profile und Identitätssichtbarkeit
Skillties betreibt kein öffentlich durchsuchbares oder durchblätterbares Nutzerverzeichnis und ist nicht als soziales Netzwerk konzipiert.
Die Anlage eines Kontos macht einen Nutzer nicht öffentlich sichtbar.
Der echte Name und das Profilbild eines Nutzers werden nur im Kontext sichtbar, insbesondere wenn der Nutzer:
Diese Sichtbarkeit dient ausschließlich der Zuordnung der jeweiligen Inhalte.
Innerhalb eines Workspaces können Identität und skillbezogene Daten eines Nutzers für andere Workspace-Mitglieder sichtbar sein – abhängig von Workspace-Typ und Konfiguration. Diese Sichtbarkeit ist auf den Workspace-Kontext beschränkt und führt nicht zu öffentlicher Zugänglichkeit.
Die Verwendung eines echten Namens ist verpflichtend. Anzeigenamen oder Pseudonyme werden nicht unterstützt.
- einen Skill erstellt oder bearbeitet,
- ein Skill-Profil erstellt oder bearbeitet,
- einen öffentlichen Kommentar veröffentlicht.
7. Skillbasierte Berechnungen und Profiling
Die Plattform führt automatisierte Berechnungen auf Grundlage von nutzerseitig bereitgestellten Skill-Daten durch. Dazu gehören insbesondere:
Diese Berechnungen basieren auf persönlichen Skill-Zuordnungen und stellen damit personenbezogene leistungsbezogene Daten dar.
Sie werden ausschließlich zu Orientierung, Vergleich und Selbsteinschätzung verwendet.
Skillties nutzt diese Berechnungen nicht für automatisierte Entscheidungen mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung im Sinne von Art. 22 DSGVO.
- durchschnittliches Mapping,
- die Anzahl erforderlicher Skills pro Skill-Profil,
- Match-Level zwischen Nutzern und Skill-Profilen.
8. Einladungen und Identitätsanbieter
Nutzer können andere Personen einladen, der Plattform oder einem bestimmten Workspace beizutreten.
In diesem Zusammenhang verarbeitet Skillties:
Sofern verfügbar, können Identitätsanbieter oder Single-Sign-On-Lösungen zur Erleichterung der Authentifizierung eingesetzt werden.
Meldet sich ein Nutzer über Microsoft Entra ID an, kann ein Workspace-Administrator mit den Berechtigungen des eigenen Kontos im Verzeichnis des Arbeitgebers nach Personen suchen, um sie einzuladen. Skillties speichert nur die Angaben der tatsächlich eingeladenen Personen; die Suche selbst läuft gegen das Verzeichnis des Arbeitgebers.
Wer einen Skill oder ein Skill-Profil abgibt, kann eine E-Mail-Adresse für die neue Besitzerin nennen. Ist diese Person noch nicht bei Skillties, erhält sie eine Einladung zu Skillties (nicht zu einem Workspace). Die Anfrage verfällt nach 14 Tagen; die Adresse wird danach nicht weiter verwendet.
- die E-Mail-Adresse der eingeladenen Person,
- Informationen über den einladenden Nutzer,
- den Einladungsstatus,
- bei einer Übergabe: die für die neue Besitzerin genannte E-Mail-Adresse und das Ergebnis der Anfrage.
9. E-Mails und Kommunikation
Skillties nutzt E-Mail-Kommunikation zu folgenden Zwecken:
Newsletter werden über Brevo versendet und nur auf Grundlage der Einwilligung des Nutzers. Nutzer können sich jederzeit abmelden.
- Registrierung und Anmeldung,
- Workspace-Einladungen,
- Systembenachrichtigungen,
- Bestätigung einer Konto-Löschung mit dem Link zum Widerruf,
- Anfragen zur Übernahme eines Skills oder Skill-Profils,
- Produkt- und Feature-Updates,
- Marketing-Kommunikation (Newsletter).
10. Cookies und Tracking-Technologien
Die Plattform verwendet Cookies und ähnliche Technologien.
Erforderliche Cookies
Session-Cookies werden eingesetzt, um Authentifizierung, Sicherheit und grundlegende Funktionalität der Plattform zu gewährleisten.
Analyse- und Marketing-Technologien (einwilligungspflichtig)
Mit Einwilligung des Nutzers kann die Plattform Analyse- und Marketing-Dienste einsetzen, darunter:
Diese Technologien dienen der Analyse der Plattformnutzung und der Messung der Wirksamkeit von Kommunikation und Reichweite.
- PostHog,
- Google Analytics,
- Notifuse,
- HubSpot,
- Google-Marketing-Dienste,
- Meta (Facebook),
- Microsoft Bing Ads (Universal Event Tracking).
11. Hosting und Auftragsverarbeiter
Skillties nutzt die Google Cloud Platform mit Hosting ausschließlich in der EU.
Personenbezogene Daten werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union verarbeitet.
Skillties arbeitet mit sorgfältig ausgewählten Auftragsverarbeitern auf Grundlage von Auftragsverarbeitungsverträgen gemäß Art. 28 DSGVO. Dazu können Anbieter für Hosting, Analyse, Marketing und E-Mail-Versand gehören.
Eine beabsichtigte Übermittlung personenbezogener Daten außerhalb der Europäischen Union findet nicht statt.
12. Austritt, Löschung und Anonymisierung
Skillties unterscheidet zwischen dem Austritt aus einem Workspace und der Löschung eines Kontos. Austritt ist kein Löschen: Was eine Person gemeinsam mit anderen aufgebaut hat (Einschätzungen, Rückmeldungen, Teamzeit, Beiträge), bleibt als Struktur erhalten; ihr Name wird nach einer Aufbewahrungsfrist entfernt. Sechs Grundsätze gelten für jeden Fall unten: Austritt ist kein Löschen · Struktur bleibt, Name geht · Rückmeldungen gehören der Person, die sie bekam · weniger sofort, nichts ohne Regel · wer verantwortlich ist, löscht · ein Schritt kann nur von dem zurückgenommen werden, der ihn ausgelöst hat.
12.1 Mitgliedschaft in einem Workspace
Eine Workspace-Mitgliedschaft befindet sich in einem von vier Zuständen: aktiv · ruhend (Zugang gesperrt, alles bleibt; etwa bei Elternzeit, Sabbatical oder einem Verzeichnis-Abgleich) · ausgetreten (Rollen, Gruppen und Team-Mitgliedschaften sind beendet; der Name bleibt für die Aufbewahrungsfrist) · bereinigt (personenbezogene Daten im Workspace sind gelöscht; der Name wird durch „Ehemaliges Mitglied“ ersetzt).
Eine Mitgliedschaft wird durch einen Workspace-Administrator geändert, durch den Abgleich mit dem Verzeichnis des Arbeitgebers (Microsoft Entra ID) oder — in Workspaces ohne Arbeitgebervertrag — durch die Person selbst. Reaktivieren kann nur, wer die Mitgliedschaft ruhend gestellt hat; die Anwendung nennt die zuständige Kontaktstelle.
Die Aufbewahrungsfrist nach einem Austritt legt der Workspace fest (0 bis 24 Monate, Voreinstellung sechs Monate). Nach ihrem Ablauf bereinigt ein automatischer Lauf: Die eigenen Einschätzungen der Person und die Rückmeldungen, die sie in diesem Workspace erhalten hat, werden gelöscht; Rückmeldungen, die sie gegeben hat, Beiträge in der Community und gemeinsame Teamzeit bleiben ohne Namensbezug erhalten. Ein Administrator kann mit Angabe eines Grundes früher bereinigen.
12.2 Löschung des Kontos
Nutzer können ihr Konto jederzeit in den Konto-Einstellungen löschen, sofern Skillties für das Konto verantwortlich ist. Ist ein Arbeitgeber verantwortlich — Anmeldung über dessen Identitätsanbieter oder Mitgliedschaft in einem Workspace mit Vertrag — beendet der Arbeitgeber die Mitgliedschaft und löscht das Konto; die Anwendung nennt in diesem Fall die zuständige Kontaktstelle.
Nach dem Löschantrag wird das Konto sofort gesperrt, auch beim Identitätsanbieter. Innerhalb von 14 Tagen kann die Löschung über den Link in der Bestätigungsmail widerrufen werden — dies ist die einzige E-Mail in diesem Verfahren. Nach 14 Tagen wird die Löschung unwiderruflich ausgeführt:
Sicherungskopien werden innerhalb von 30 Tagen turnusmäßig überschrieben. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.
- das Konto wird beim Identitätsanbieter gelöscht; eine spätere Anmeldung mit derselben E-Mail-Adresse legt ein neues, leeres Konto an,
- Name, E-Mail-Adresse, Profilbild, Einstellungen, eigene Skill-Einschätzungen und erhaltene Rückmeldungen werden gelöscht; das Konto wird anonymisiert („Gelöschter User“),
- jede Workspace-Mitgliedschaft wird wie in 12.1 beschrieben bereinigt, unabhängig von der Aufbewahrungsfrist des Workspace,
- Inhalte, die der Nutzer anderen hinterlassen hat (gegebene Rückmeldungen, Beiträge in der Community, gemeinsame Teamzeit), bleiben ohne Namensbezug erhalten.
12.3 Skills und Skill-Profile
Skills und Skill-Profile sind geteilte Inhalte: Sobald eine andere Person sie nutzt (zugeordnet, von einem Profil verlangt, im Soll eines Teams genannt), werden sie nie gelöscht — nur ihre Pflege wechselt. Der Besitz folgt dem Ort der Erstellung: In einem Workspace erstellte Inhalte gehören diesem Workspace und folgen seinen Löschregeln; außerhalb eines Workspace erstellte Inhalte gehören der Person.
Das Löschen eines Skills oder Profils, das niemand nutzt, entfernt ihn endgültig, einschließlich der Nachrichten dazu. Das Löschen eines genutzten Inhalts übergibt die Pflege: Bei persönlichen Inhalten kann der Nutzer eine neue Besitzerin per E-Mail-Adresse empfehlen, die 14 Tage zum Annehmen hat; bei Workspace-Inhalten entscheidet der Prozess des Workspace. Übernimmt niemand, gilt der Inhalt als ohne Betreuung: 14 Tage lang dürfen ihn die Personen übernehmen, die ihn am Stichtag genutzt haben, danach jeder angemeldete Nutzer. Inhalte ohne Betreuung bleiben uneingeschränkt nutzbar.
Der Ersteller bleibt als Herkunft des Inhalts sichtbar, bis sein Konto gelöscht wird; danach wird „Gelöschter User“ angezeigt.
12.4 Workspaces
Löscht ein Administrator einen Workspace, werden dessen private Skills und Profile, Mitgliedschaften, Teams, Rückmeldungen, Anträge und Einstellungen gelöscht. Öffentliche Skills und Profile, die der Workspace gepflegt hat, gelten danach als ohne Betreuung wie in 12.3 beschrieben; Inhalte, die ein Mitglied persönlich pflegt, bleiben bei diesem Mitglied. Dasselbe gilt für öffentliche Inhalte, wenn ein Workspace auf einen kostenfreien Plan wechselt.
Bei Vertragsende kann die Organisation unter Einstellungen · Allgemein einen vollständigen Export ihrer Workspace-Daten herunterladen; Skillties kündigt den Export den Administratoren an und hält ihn 30 Tage bereit, bevor die Workspace-Daten gelöscht werden.
13. Rechte der betroffenen Personen
Nutzer haben das Recht:
Anfragen können an dataprotection@skillties.com gerichtet werden. Eine Kopie der eigenen Daten wird auf Anfrage bereitgestellt; Workspace-Administratoren können in den Einstellungen einen vollständigen Export ihres Workspace herunterladen.
Nutzer haben zudem das Recht, Beschwerde bei einer zuständigen Aufsichtsbehörde einzulegen.
- Auskunft über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten,
- Berichtigung oder Löschung zu verlangen,
- die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen,
- ihre Daten in einem übertragbaren Format zu erhalten,
- gegen bestimmte Verarbeitungen Widerspruch einzulegen.
14. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung kann von Zeit zu Zeit aktualisiert werden.
Die jeweils aktuelle Version ist stets auf der Plattform abrufbar.

